近年來，海原縣公安局七營(yíng)派出所立足轄區(qū)實(shí)情，將社區(qū)警務(wù)工作前移，推行網(wǎng)格化社區(qū)警務(wù)，積極踐行“塞上楓橋”基層法治工作機(jī)制，矛盾糾紛排查化解等工作取得明顯成效。

　　轄區(qū)以自然村（社區(qū)）為單位劃分91個(gè)網(wǎng)格，新增7個(gè)集鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)格，精準(zhǔn)化網(wǎng)格管理。

　　建立“鎮(zhèn)黨委書記+包村領(lǐng)導(dǎo)（包村干部）+村黨支部書記+網(wǎng)格員”四級(jí)網(wǎng)格，和“派出所長(zhǎng)+派出所副所長(zhǎng)+警務(wù)區(qū)警長(zhǎng)+社區(qū)民警”四級(jí)警格管理模式。

　　派出所所長(zhǎng)兼任鎮(zhèn)黨委副書記，社區(qū)民輔警兼任村黨支部副書記或主任助理，自然村村長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格員，吸納婦聯(lián)、退伍軍人、公益性崗位、志愿者等參與網(wǎng)格工作。

　　進(jìn)一步明確網(wǎng)格員職能，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，倒逼網(wǎng)格員履職盡責(zé)，全面摸排掌握轄區(qū)社情民意、各類矛盾糾紛及基本民生訴求，做好網(wǎng)格精準(zhǔn)服務(wù)，深挖隱形矛盾風(fēng)險(xiǎn)。

　　建立“鎮(zhèn)綜治中心、派出所、司法所、法庭、法律顧問、村組干部參與”的聯(lián)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)警格與網(wǎng)格深度融合，做到社區(qū)警務(wù)的主動(dòng)化、精準(zhǔn)化。

　　建立“黃、橙、紅”三色預(yù)警，重點(diǎn)排查化解婚戀糾紛、家庭矛盾等。

　　依據(jù)矛盾糾紛化解難易程度，邀請(qǐng)律師、村隊(duì)長(zhǎng)及村里威望高的人參與調(diào)解，有效提升矛盾糾紛化解效能。

　　近五年該所矛盾糾紛排查化解率逐年上升，2023年達(dá)到98%。

　　建立“義警”隊(duì)伍，動(dòng)員治安積極分子、村隊(duì)干部等開展安全防范知識(shí)宣傳，協(xié)助排查化解矛盾糾紛，組織鄰里守望治安防范。

　　截至2023年底，已動(dòng)員560余名群眾加入“義警”隊(duì)伍，助力補(bǔ)齊基層社會(huì)治理短板。